Cessione del Quinto

Cessione del Quinto

• La Cessione del Quinto è una forma di finanziamento riservata a lavoratori dipendenti di aziende pubbliche e private ed a pensionati.
• E' un prestito garantito e non finalizzato, a tasso fisso, con erogazione in un'unica soluzione e restituzione della somma con rate costanti il cui importo massimo corrisponde alla quinta parte dello stipendio o della pensione.
• La durata varia, a seconda delle esigenze del richiedente, da un minimo di 12 mesi fino ad un massimo di 120 mesi.

Con la Cessione del Quinto dello Stipendio (CQS) il lavoratore dipendente (denominato "cedente") riceve da un Istituto di Erogazione/Società Finanziaria (denominato "cessionario") la liquidità di cui necessita.
Per il pagamento delle rate di rimborso il lavoratore pattuisce, con l'Ente presso la quale presta servizio, la cessione di una quota mensile dello stipendio (o della pensione) alla Società Finanziaria che gli ha concesso il prestito.
Le rate saranno trattenute mensilmente direttamente dalla Amministrazione di Appartenenza e versate alla Finanziaria garantendo così il sicuro pagamento.
Per questo motivo possono accedere a tale forma di finanziamento anche protestati, pignorati e insolventi.
Coloro che abbiano già contratto un'altra cessione del quinto dello stipendio, ove possibile e/o conveniente, possono rinnovarla estinguendola anticipatamente; oppure possono richiedere un prestito con delegazione di pagamento sullo stipendio.

• Non occorre motivare la finalità del prestito
• Non necessita l'intervento di alcun garante
• È prevista una copertura assicurativa sulla vita o in caso di perdita dell'impiego
• Possibile estinzione anticipata o rinegoziazione della CQS già in essere
  Rata fissa per tutta la durata del finanziamento
• Accesso anche per protestati, pignorati e insolventi